Communauté d'Agglomération de Mantes en Yvelines

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Emplois

La Camy recrute pour ses services

Un chargé de mission pour le service Déplacements

Attaché ou Ingénieur - à temps complet

Sous l'autorité du Responsable du service Déplacements, vous aurez pour mission d'étudier, d'élaborer et de mettre en œuvre des systèmes de déplacements spécifiques en complément des modes lourds et des réseaux traditionnels de transports collectifs. Vous devez également fédérer les acteurs autour de projets multipartenariaux, présenter et promouvoir les projets, suivre et prendre en charge les aspects administratifs, juridiques, institutionnels et financiers.

Activités principales

  • L'identification des créneaux où le transport traditionnel apporte une réponse imparfaite (desserte de zones d'activités, de zones peu denses...).
  • L'étude des dessertes complémentaires (transport à la demande, voitures et vélos électriques en libre-service, covoiturage, autopartage, plate-forme locale de mobilité, etc).
  • La mise en œuvre du projet avec les acteurs institutionnels et les acteurs socio-économiques et l'animation de tables rondes.
  • Le développement de PDE, PDA, et autres systèmes de déplacements en collaboration avec les associations et les acteurs économiques.
  • L'élaboration et le lancement des marchés en coordination avec le service juridique.
  • L'élaboration et le suivi des dossiers de subvention.
  • Le suivi administratif, financier et la bonne exécution des contrats et conventions.
  • L'étude et la mise en œuvre d'un PLD (plan local des déplacements).
  • Le suivi et la participation aux divers cercles de réflexion sur les modes alternatifs et les modes innovants.

Activités secondaires

  • L'engagement d'une réflexion sur le transport de Marchandises
  • L'engagement ou le suivi des réflexions existantes sur le transport fluvial
  • La collaboration au sein du service et en lien avec le service voirie au schéma de circulations douces
  • La collaboration en lien avec d'autres services sur le schéma d'accessibilté et à toute action évènementielle ayant trait au développement de la mobilité (semaine de la mobilité etc...)
  • Le développement du concept de conseil en mobilité

Connaissances et compétences requises

  • Bonne connaissance du secteur des déplacements et de l'environnement institutionnel
  • Sens de l'analyse et de la synthèse
  • Esprit d'initiative, une capacité à fédérer et entraîner des acteurs autour de projets concrets
  • Goût pour l'innovation et les projets de proximité
  • Bon relationnel et une adhésion à une logique de coopération interne et externe
  • Maîtrise du pack office
  • Fonctionnaire de catégorie A de la filière administrative ou technique, en mobilité, ou à défaut non titulaire.
  • Diplômé BAC +4 à BAC + 5 (Master à orientation transport et déplacements serait apprécié)
  • Une première expérience en bureau d'étude ou collectivité est idéalement souhaitée.
  • Débutant possible

Prime annuelle, CNAS, COS, titres repas - Poste à pourvoir en avril 2015

Les candidatures (lettre, CV, photo) sont à adresser avant le 31 mars 2015 à : Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Mantes en Yvelines - Rue des Pierrettes - 78200 Magnanville ou par mail à  drh@camy-info.fr
Renseignements - Madame Line MACOIN - Tél. : 01 30 98 78 00

Un technicien assainissement pour le service Eau/Assainissement

H/F - à temps complet
Sous l'autorité du Directeur du Pôle et du Responsable Eau et Assainissement, vous aurez pour missions principales :

  • Assurer le suivi de l'exploitation des équipements tels que stations d'épuration et postes de refoulement.
  • Assurer les réunions périodiques, faire une analyse critique des bilans de fonctionnement des exploitants et proposer les actions en découlant.
  • Assurer les réunions et négociations avec l'AESN et la police de l'eau dans le cadre des réunions annuelles de revue d'auto surveillance.
  • Assurer le suivi technique et réglementaire de l'incinérateur des boues de la station d'épuration de Rosny-sur-Seine et suivre les bilans de fonctionnement de l'exploitant et des contrôles externes.
  • Etre en mesure de valider et d'amender un dossier d'analyse fonctionnelle d'un équipement.
  • Assurer un suivi de contrats de DSP et de contrats d'exploitation.
  • Préparer, organiser, suivre et réceptionner des chantiers courts.
  • Assurer une veille réglementaire dans le domaine des systèmes d'assainissement (collecte et traitement).
  • Instruire et rédiger les conventions de déversement d'effluents non domestiques, connaître les paramètres impactant d'un rejet industriel.
  • Finaliser et mettre en forme le rapport annuel sur la qualité de service eau et assainissement.
  • Organiser et planifier des campagnes de suivi de fonctionnement de réseaux de collecte (suivis débits et qualité, inspections...).
  • Suivre l'élaboration des schémas directeurs et des plans de zonage.

Connaissances et compétences requises

  • Connaissances des process épuratoires sur des stations d'épuration de type 10 000 à 100 000 équivalents habitants et connaissances de l'exploitation des postes de refoulement et d'audits de fonctionnement. Une expérience dans ce domaine est indispensable.
  • Maîtrise des chantiers d'assainissement et ouvrages techniques tels stations d'épuration et postes de refoulement.
  • Connaissances et expérience sur le fonctionnement des systèmes de collectes unitaires.
  • Connaissance du terrain avec sens de l'initiative pour faire face aux aléas.
  • Connaissances des marchés publics et fonctionnement des collectivités territoriales.
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel et Outlook...) et bonne maîtrise rédactionnelle (compte rendus, courriers, notes de synthèse).
  • Connaissances des outils SIG.
  • Connaissances du domaine eau potable en collectivité appréciées.
  • Fonctionnaire de catégorie B, cadre d'emplois de techniciens territoriaux, en mobilité, à défaut non titulaire.
  • Permis B obligatoire

Le candidat devra montrer

  • Un sens de l'organisation.
  • Une capacité à s'intégrer et à travailler en équipe.
  • Une facilité de polyvalence au sein de l'équipe.
  • Une aisance relationnelle avec les représentants des communes ou établissements publics (agents ou élus).

Prime annuelle, CNAS, COS, titres repas - Poste à pourvoir immédiatement
Les candidatures (lettre, CV, photo) seront reçues jusqu'au 15 mai 2015 et sont à adresser à : Monsieur Le Président de la Communauté d'Agglomération de Mantes en Yvelines - Rue des Pierrettes - 78200 Maganville ou par mail à : drh@camy-info.fr
Renseignements – Monsieur GIRAUD Eric - Tél :  01.30.98.78.00